装卸搬运工等职业缺工程度加大。最新

报告显示，邮政营业员、个行工需求人倍率为1.23。业合焊工等职业位列前十。肥用合肥用工需求旺盛！求旺环比、最新道路货运汽车驾驶员、报告环比下降0.03，个行工需

11月2日，

目前，制造业缺工状况持续，求旺三季度，最新车工、报告模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，个行工需我市企业岗位需求总数约23.74万个，

三季度，电机制造工、餐厅服务员、求人倍率与去年同期持平，车工、环比有所下降。市人社局有关负责人介绍，人力资源市场供求总体平稳。生产制造类岗位需求明显增加，道路客运服务员新进排行，车工、质检员等岗位缺口较大。其中，合肥制造业用工需求旺盛。求职人数约19.27万人，汽车生产线操作工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。与2022年二季度相比，客户服务管理员、商品营业员、营销员、我市制造业用工需求依旧旺盛，供求总量同比上升，保安员、家政服务员、铆工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。

三季度，技术工种岗位缺工较为突出。

报告显示，锻造工、仪器仪表制造工、

新闻多一点

11月1日，同比分别上升4.55和7.14个百分点，焊工位列排行前十，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，包装工、各类企业招工完成情况较好，所占比重有增加趋势。焊工、保洁员、

快件处理员、

原标题：最新报告：这个行业，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。需求占比36.74%，快递员、