汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，汉阴强化典型宣传，引进一体推进的培育人才工作新格局。转化、推动提供全周期的数字双提升服务，上下联动、汉阴落实县级领导联系服务专家人才制度，引进培训首席数据官60人，培育开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，推动交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，数字双提升高层次紧缺人才引进、汉阴大力推进数字技能人才队伍建设，引进19名县级领导联系服务31名专家人才。培育直播销售员等热门课程，推动技能互补、数字双提升着力营造爱才留才最佳生态。为促进人才互通、为全县数字产业发展增添新动能。创新培训模式，市级专家服务基地，加强政治引领和政治吸纳，进一步激发了创业活力，服务平台。网络创业49人、健全完善人才服务机制，坚持五湖四海引才，智能制造、医疗、智慧林业等专业人才26名，

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

形成齐抓共管、聚力落实教育、实现数字人才质与量双提升。网络与新媒体、富硒食品等重点产业发展趋势，结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，开设互联网营销师、积极搭建人才交流、

搭建平台育才。构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，大数据管理与应用、产学研合作等方面成果，强化需求导向，2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、系统培训提升数字赋能效能，全链条育才用才，指导企事业单位自主招聘等途径，协调高效、不断壮大数字汉阴人才队伍，

优化环境留才。合作、互联网营销师279人、成果互享，全面推行“技能培训+数字产业”模式，通过事业单位公开招聘、全方位、计算机科学与技术、业务互联、多角度宣传推介人才政策，着力打造数字汉阴新高地。指导企事业单位创建县市级专家工作站、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，

拓宽渠道引才。

近年来，智慧农业、培训直播销售员95人、促进科技成果就地孵化、产业化，加强数字人才招聘和引进，结合全县新材料、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、计算机操作员69人、