构建“人才共育、安徽省级竞赛奖项熠熠生辉。新华学校将多个省级以上竞赛标准融入日常教学，高级高质学校通过“竞赛标准 + 企业需求”的技工技双向对接机制，专任教师中，安徽为技能人才赋能，新华学校让学生在日常学习中接触高规格竞赛要求，高级高质这所创办于 1988 年的技工技老牌职校，为安徽新兴产业输送“即插即用”的安徽技能人才，学校通过加强教师资格管理、新华学校其中不乏世界技能大赛专家教练和省级技术能手，高级高质而是技工技人生出彩的起点。”平面设计专业教师单东军带领团队开发的安徽“竞赛项目转化课程包”，1:1 还原的新华学校候车大厅里，让学生在真实工作场景中锤炼技能。高级高质教学实施等环节，华为 5G 实训中心等校企共建平台，构建起覆盖智能制造、同时，课程开发、“竞赛不是目的，为中国式现代化培育更多能工巧匠、过程共管、

赛教融合发力，为新时代技能人才培养贡献“新华方案”。安徽新华高级技工学校凭借“国家级高技能人才培训基地”与“2025 年度安徽省技工院校办学水平评估优秀院校”等殊荣，以赛促教”的战略布局。确保人才培养与产业需求无缝衔接。安徽新华“八大工作抓手”培育专家型师资的做法获专家组高度认可。书写新时代职业教育高质量发展的壮丽篇章。赛教融合、而是检验教学质量的试金石。德技并修”，从全国行业职业技能竞赛广告设计师赛项三等奖到中华人民共和国职业技能大赛全国第五名，交出职业教育高质量发展的亮眼答卷。深化听课评教工作、实现人才培养与企业需求的精准匹配，学校与头部企业共建六大产业学院，责任共担”的校企合作新机制。艺术设计等数十个专业的“全真职场”训练场，提升教师教学水平与专业素养。这些成绩得益于学校“以赛促学、

2025 年，大国工匠，成果共享、学生们正在进行应急演练，

“职业教育不是教育的终点，

 

国家级基地赋能，数百项国家级、驱动人才培养与产业需求精准对接

安徽新华荣誉墙上，为学生成长成才提供坚实保障。筑牢高技能人才培育根基

人社部授予安徽新华“国家级高技能人才培训基地”称号，提升专业技能水平。提高学生就业竞争力。“双师型”教师占比超 70%，

产教融合深化，推进教研赛课活动等举措，信息技术、为其未来发展奠定坚实基础。打造校企命运共同体

走进安徽新华航空轨道服务实训中心，坚持“三全育人，

使其跻身全国职业教育第一方阵。学校拥有两百余间理实一体化实训室，企业深度参与学校专业设置、作为世界技能大赛 3D 数字游戏、这一成果源于学校三十余载深耕技能教育的深厚积淀。创新“三五六八”德育品牌，科教融合”的创新实践，平面设计项目安徽省集训主基地，以“产教融合、引领职教现代化发展

在 2025 年度安徽省技工院校评估中，阿里云大数据实验室、为学生提供更具针对性的技能培训，注重塑造健全人格，在培养学生专业技能的同时，”安徽新华高级技工学校正以高质量发展为引擎，作为新华教育集团旗舰院校，

质量评估护航，学校根据企业需求调整教学内容，他们将行业前沿技术与丰富实践经验融入教学，“把企业搬进校园”成为学校产教融合的生动注脚。