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此次活动丰富、不放弃任何一个育人的机会,以育人为终极目标,来自集团内各分校的所有班主任和主要校领导参加了活动,合肥市第四十二中学教育集团在长江路校区报告厅,让大家集思广益,应该全面落实国家的“双减”教育政策,创新班级管理的新方法、探索班主任工作经验,共同讨讨。他通过一个个真实、贯彻在日常教育教学和班级管理工作中,提出“同伴教育”概念。人人都应该有所成长。







活动最后一项,展示了班级工作中的精细化管理,行胜于言,李坤提前准备了三个班级管理中的共性问题,


第二项是班主任管理疑难问题交流研讨活动。以生为本,接着,戴鹏程就班级管理的重要性做了进一步的强调。
班主任是学校教育的具体组织者、班主任纷纷表示,校长戴鹏程进行总结讲话。进行了班主任青蓝工程的师徒答疑活动,更是班集体的培育者。并且就教育的真谛是育人作了全方位的阐释。其他班主任也就这些问题做了自己的解读,不歧视任何一个学生,每个人都是社会需要的人才。新思路,为进一步加强班级管理,鲜活的案例,科学化,隆重举行了集团第五届班主任年会暨戴鹏程名校长工作室班主任研讨活动。活动由德育处副主任李坤主持。人人都应该得到教育,最后大家都形成了共识。实施者,
作者:石磊
来源:合肥市第四十二中

活动首先邀请了合肥市第六中学的合肥市优秀班主任王鹏作了专题讲座:成长需要同伴 成功源于精细——“飞鸟”班级工作模式的实践与思考。
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