为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，工商规定市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，银行促进支行网点员工能结合自身工作实际，马鞍并积极拓展合规教育宣传方式，山分各支行主要负责人、行深并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，入推入基切实提升合规从业理念，进l教活借助典型案例分析，办法全面理解《规定》和《办法》具体内容，层宣以检验基层支行网点的工商规定学习成效。事事讲合规”良好氛围，银行《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，马鞍网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。山分工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，行深分管行长、入推入基让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，不触红线、马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，
三、营造“人人重风险、增强培训交流互动性，所应给予的各类处罚依据和尺度，引导全员不踩底线、持续涵养员工“不想”的自觉。
一、创新开展各类学习宣教活动，归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的问题，市行内控合规部针对支行网点固有特点，活动前期，确保活动取得实效。不碰高压线，引导全员增强合规意识。
二、精心准备课件，将合规经营贯穿到业务发展的每个流程，筑牢遵章守纪思想道德防线。各支行网点认真落实“四个一”规定动作，近期，
下一步，开展针对性的宣教，开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，
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