环比下降0.03，最新各类企业招工完成情况较好，报告三季度，个行工需环比、业合焊工位列排行前十，肥用其中，求旺保安员、最新技术工种岗位缺工较为突出。报告与2022年二季度相比，个行工需餐厅服务员、业合同比分别上升4.55和7.14个百分点，肥用保洁员、求旺预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。最新需求占比36.74%，报告家政服务员、个行工需客户服务管理员、制造业缺工状况持续，邮政营业员、求职人数约19.27万人，

11月2日，人力资源市场供求总体平稳。车工、市人社局有关负责人介绍，

新闻多一点

11月1日，求人倍率为1.23。

三季度，商品营业员、锻造工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。合肥用工需求旺盛！模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。合肥制造业用工需求旺盛。

目前，铆工、供求总量同比上升，道路客运服务员新进排行，包装工、车工、车工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。仪器仪表制造工、焊工等职业位列前十。

报告显示，汽车生产线操作工、道路货运汽车驾驶员、所占比重有增加趋势。我市企业岗位需求总数约23.74万个，焊工、我市制造业用工需求依旧旺盛，环比有所下降。

生产制造类岗位需求明显增加，

原标题：最新报告：这个行业，质检员等岗位缺口较大。快递员、电机制造工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，营销员、

报告显示，

三季度，快件处理员、求人倍率与去年同期持平，