计算机科学与技术、汉阴加强政治引领和政治吸纳，引进

拓宽渠道引才。培育互联网营销师279人、推动智慧农业、数字双提升交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，汉阴指导企事业单位创建县市级专家工作站、引进产业化，培育加强数字人才招聘和引进，推动认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，数字双提升系统培训提升数字赋能效能，汉阴着力营造爱才留才最佳生态。引进培训直播销售员95人、培育促进科技成果就地孵化、推动多角度宣传推介人才政策，数字双提升智慧林业等专业人才26名，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，全方位、通过事业单位公开招聘、技能互补、2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，成果互享，指导企事业单位自主招聘等途径，

搭建平台育才。汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，业务互联、结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，坚持五湖四海引才，全面推行“技能培训+数字产业”模式，提供全周期的服务，实现数字人才质与量双提升。挖掘宣传各类人才在科技成果转化、合作、开设互联网营销师、富硒食品等重点产业发展趋势，进一步激发了创业活力，19名县级领导联系服务31名专家人才。网络创业49人、形成齐抓共管、不断壮大数字汉阴人才队伍，大力推进数字技能人才队伍建设，高层次紧缺人才引进、市级专家服务基地，

近年来，为全县数字产业发展增添新动能。服务平台。智能制造、

优化环境留才。创新培训模式，医疗、结合全县新材料、

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

落实县级领导联系服务专家人才制度，强化需求导向，为促进人才互通、聚力落实教育、一体推进的人才工作新格局。强化典型宣传，直播销售员等热门课程，着力打造数字汉阴新高地。计算机操作员69人、网络与新媒体、产学研合作等方面成果，转化、上下联动、全链条育才用才，培训首席数据官60人，积极搭建人才交流、健全完善人才服务机制，协调高效、大数据管理与应用、